加强援疆干部人才修养
2014-12-03   《克孜勒苏日报》  王承忠   

修养是一个古老而又常新的话题。能力和修养是托举人生的两个“翅膀”。慎独要修养,群处更需要修养。

援疆干部普遍有着较高的修养和内涵。但由于援疆工作队的临时集合性、援疆工作的繁重性、援疆性质的援助性、受援地的远离家乡性、援疆过程别离亲人的久远性、援疆环境的全新和复杂性等因素,考验着援疆干部人才的心理素质,对援疆干部人才的修养提出了更高的要求。

6月24日,江西省相关领导在看望第八批援疆工作队并与援疆干部人才座谈时,对援疆干部人才提出了“要成为民族团结的使者、传承红色基因的先锋、干事创业的能手”的要求和希望。这些要求和殷殷嘱咐,包含着对援疆干部人才加强和提高自身修养的内在要求。援疆干部人才的个人修养是发挥第八批援疆工作队整体效能的基本前提、重要基础和有力保障。

如何加强个人修养,不断提升素质和能力,要努力做到两个方面。

一要增强理性,克服率性。理性是指人类能够运用理智的能力,率性是指人任着自己的本性去做而不加约束。古往今来,无数的事实表明,理性表现得成熟,率性尚显嫩;理性多成事,率性常败事;理性人多敬,率性受人轻。养成理性而非率性的习惯,就要不断提高修养,培养宽阔的胸怀,良好的心态,正确的思维方法和提高对自身言语、情态和行为的理性控制能力。言语上,说得迟缓、和缓一点;情态上,当以制怒、不可有激切之形为要;行为上,以宽平处事为范。

二要团结至重,克服偏狭。一支援疆工作队,团结是最高要求,也是最低标准。但团结不是天然形成的,需要一种健康向上的氛围来培育。江西援疆“团结上进,为民务实,清廉守纪,平安健康,爱国奉献”的理念,既平实又精准,已成为江西全体队员团结援疆的切实引导;团结也是变化发展的,要靠每一名队员的修养、努力和维护。我们要像爱护眼睛一样珍惜援疆干部人才队伍的团结。

万里之外来援疆,没有不团结的道理。没有团结,怎么去做民族团结的使者、传承红色基因的先锋、干事创业的能手?维护团结也要讲规矩。没有规矩不成方圆。规矩则风清,风清则气正,气正则心齐,心齐则事成。

 

 

[责任编辑:伊尔番?努尔买买提]

 

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