做好医疗援疆工作的思考
2013-12-05   梁正   

做好对口援疆工作,推动新疆跨越式发展和长治久安是党中央的战略部署,是时代赋予我们的历史重任。援疆干部,使命光荣、责任重大,是对口援疆工作的直接参与者、实践者。作为一名援疆的医务工作者如何成为一名合格的援疆干部,是我们必须深入思考、响亮回答的问题。

如何做好医疗援疆工作,有以下体会:

坚决服从前方工作组的统一指挥,与援建医院及卫生行政部门积极主动的沟通。无锡援疆医疗队直属无锡前方工作组领导,援疆工作是一项整体工程,医疗工作虽然具有一定的独特性,但必须服从前方工作组的统一领导,积极与受援共建医院及卫生行政部门主动沟通,得到相关单位领导的理解和支持。这也是援疆医疗工作顺利开展的前提和保证。同时,积极参与医院的医疗管理工作,把援建医院先进的管理理念传输给受援医院,为受援医院的发展献计献策。

建立并维护好人才交流和青年医师培养的平台。在阿合奇县委、无锡市医管中心及阿合奇县人民医院的大力支持下,组建成立了阿合奇县人民医院青年医师沙龙协会,青年医师沙龙定期组织如专家讲座、青年医师骨干医学专题报告、文化讲坛、道德讲堂、师徒定向结对培养等内容丰富、形式多样的活动,为各方面人才的交流和青年医师的成长提供了非常有益的帮助。在无锡援疆干部的带领和指导下,阿合奇县医院的青年骨干们在青年医师沙龙得到了锻炼、培养和提升,无论是在大会交流发言还是在专题讲座、医德修养、诊疗思路、医疗技术、科研及论文写作等方面都取得了巨大的成绩和进步。同时,阿合奇县人民医院青年医师沙龙被新疆共青团纳入新疆青年社会组织促进会会员,共举办各种活动60余次,发表科研论文70余篇,沙龙成员参与克州科技局立项课题10项,主持课题2项,均完成结题验收,取得了突破性的成绩。

制定明确的援助帮扶计划。援疆医疗工作是一项长期的任务,每一批援疆医疗干部都是根据受援医院的要求由无锡市精心挑选的业务骨干,每一名援疆干部都肩负着帮扶受援医院发展的重要使命。无锡每一批医生的援疆工作时间是一年半。如何利用宝贵的一年半的时间?要充分了解受援医院的现状和发展规划、帮扶要求,制定明确的帮扶计划;在普遍帮扶的同时,选择重点人才“结对”重点培养,必要时参与援建单位人才交流定向培养,真正达到变“输血”为“造血”目的。培养出一批带不走的医疗骨干;有计划的进行教学讲座、教学查房、疑难病例讨论、病历规范书写、医患沟通技巧、手术示教、相关医疗法规的学习等;言传身教,以自身良好的医师形象影响青年医师,在医德医风、医疗技术、科研教学、为人处事等方面严谨带教,严格要求。树立援疆医生不怕困难、无私奉献、勤奋工作、勇于创新的良好形象;在条件具备,确保安全的情况下,根据医院发展的需要开展新技术、新项目。

与大后方派出组织和医院保持有效沟通。在资金、技术、设备、疑难危重病例讨论等方面及时与派出单位的强大团队沟通,取得指导和支持。能有效解决前方医疗团队的困难,保证医疗援疆工作的顺利进行。从“三基”“三严”抓起,结合典型病例,疑难病例,手术病例(抓住诊断和鉴别诊断,手术适应症,禁忌症,手术难点,困难情况的处理,并发症的防治),拓展诊疗思路,提高诊疗水平;抓基本功训练,要求手术前预习,提问检查预习情况,手术过程严带教,关键部分多讲解,关键技术细演示,多放手——放手不放眼,手术后勤管理,手术记录多修改,手术后写心得体会;换位思考,实事求是,沟通话术,合情合法,留有余地,签字存档;多思考,勤学习,及时请示汇报,杜绝盲目自大,经常回顾总结;带领青年医师参与送医下乡活动,利用休息日组织“巴扎义诊”,把援疆医疗服务送到偏远的乡镇,送到农牧民的家门口。

 

 

[责任编辑:刘红亮]

 

文章评论加载中

用户: 联系方式:
       

 
主管单位:中共克孜勒苏柯尔克孜自治州委员会组织部
主办单位:克州党员干部现代远程教育管理中心
维护电话:0908-4236893 投稿信箱:kzdj@www.lzktjs.com
新ICP备05003780号